wenwuzerg

窝里斗互相整是中国人自古的劣根性
就算在这个时节又挑出这个事情以为让大家“警醒”，感觉无外乎黑上加黑越描越黑，最后变成搬出来一系列受害者然后来斗那些当时的胜利者而已
总之诉冤平反这些手段不能从根本上解决这个劣根性，只是缓解一些人的不平衡，实际上也是另一些人窝里斗的变相延续
也许不像鲁迅那样从文化根源上找出原因进行揭露和挖苦，是不能让人彻底认识这个问题的
不过我也没那个水平来看透本质

对于陈光，我知道的也没上面写的那么多那么详细，以前唯一知道的就是抗战那次损失惨重的突围，好像有评价是那次突围反映出陈光在战略眼光上水平还不行，就是陈光擅于指挥比较细的实际的战役和战斗，但是规模更大的战略行动（比方说管理一个小战区）就不太在行了，所以那之后山东是大的事情罗荣桓决定，具体作战怎么打陈光负责的局面
这个侧面反映出陈光的一些不足（说些题外的，陈光自己可能看不到这个不足），当然也影响了以后在指挥官人选上的任命。解放战争时期，相应于陈光那个资历的都是纵队以上级别的指挥官，那里面也许陈光是为数不多没有受过比较多的教育（还有比如贺龙，许世友），不过至少实际指挥一个纵队对于陈光还是完全胜任，在东北一开始陈光是纵队司令的，但是后来被莫名其妙的明升暗降了（看到的说法是他组织一次战役，出去侦查回来发现自己部队被调动了，找到指挥部发现自己已经被调任了，尽管职务上升，但是兵权没了，过程类似于后来他被软禁），这个基本上像是林彪的动作

总之在那个时期开始一直到解放以后，资历老文化不高性格还直的老革命还是有不少的，当然他们的能力也有极限，到了一定的程度就不再胜任了，但是这不是他们的错误，而且肯定有他们能够胜任的工作，比如指挥兵团不太行，但是指挥一个军肯定还是做得到的，也许在权利和资历的挂钩程度更淡一些的前提下，这样的做法对本人和周围都更容易实现和接受。但是如果有居心叵测的人把他们的不足利用起来歪曲成错误的话，那就不好办了，因为对这些人本人他们受自己的水平所限和性格影响一般看不出自己的那个不足，被说成错误自然不知道错在哪里，而周围能看清的人的行动也只能看个人的想法，一般是观望，至于不明白的人上面说是错的就是错的，于是错误就很容易成为公众默认的了错误，这样整人就开始了

似乎这个过程总是不断地重复着，在不同的时代和不同的人群里面。不管什么层次的人，每个人都有自己的不足，而且不是每个人都能认识得到的，不过居心叵测的人也无处不在，所以总是有人把别人的不足转化成一种所谓的错误来利用而整人。
尽管不限于中国文化专有，不过在西方文化里面，尽管周围的人对别人的不足的观望态度还是差不多的，但是把不足转化成错误的这种发起者似乎十分少有（他们一般只会客观的评价一个人来决定他是否胜任，不胜任就不去为难这个人，也有评价失误的时候，如果因此出现了损失最后主客双方都要负责，甚至进行评价任命的人也得走人），所以貌似这个行为的确是中国自古而在的特色了

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